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Zum 01.04.2017 ist das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Kraft getreten. Gerade in der Gesundheitsbranche ist ? wie in vielen anderen Bereichen auch - der Einsatz von Leiharbeitnehmern nicht mehr wegzudenken. Zahlreiche Neuregelungen zur Höchstüberlassungsdauer, zum Equal-Pay, zu Kennzeichnungs- und Dokumentationspflichten und bei der Mitbestimmung des Betriebsrates beinhalten Fallstricke sowohl für den Verleiher als auch für den Entleiher. Wir beraten Sie bei der Umsetzung. Außerdem führen wir Inhouse-Seminare speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten durch. Rufen Sie uns an. Wir erstellen Ihnen gerne ein kostenloses Angebot.

>> Arbeitnehmerüberlassung 2017 (PDF, 136KB)

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